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Destacan avances del proyecto sobre acoso sexual en el ámbito académico

La presidenta de la Comisión de Educación del Senado, Yasna Provoste, destacó la pronta aprobación en general del proyecto sobre acoso sexual en el ámbito académico, lo que permitirá sancionar algunas conductas entre profesores y estudiantes.

Tras un encuentro con diversas organizaciones sociales, de mujeres y de federaciones estudiantiles, la senadora explicó que el proyecto definirá como acoso en el área académica “como una vulneración a la libertad y dignidad de la persona humana, como también al principio de igualdad y no discriminación, particularmente para quien lo sufre”.

La representante DC comentó que la iniciativa plantea que es deber de todas las instituciones de educación, de todos los niveles formativos, el adoptar activamente aquellas medidas que sean necesarias para erradicar el acoso sexual y toda forma de violencia contra las mujeres, debiendo promover el buen trato y relaciones igualitarias de género.

Según Provoste el cuerpo legal, en lo principal, indica que comete acoso sexual en el ámbito académico, “quien valiéndose o con ocasión de un vínculo académico y/o de investigación, solicite -o realice solicitudes- de favores de naturaleza sexual, sea para sí, sea para una tercera persona”, entre otros aspecto dijo la congresista.

La senadora precisó que se entenderá como vínculo académico en relaciones tales como la que hay entre tesista y guía, o entre estudiante y profesor/a, estudiante de escuela matriz y el respectivo/a superior/a, o entre estudiante en práctica y supervisor/a, compañeros de carrera o Universidad, ayudantes de cátedra, entre otros, cualquiera sea la nomenclatura que utilice la institución de educación, y cualquiera sea el lugar donde habitualmente se desempeñe el agresor, o la calidad jurídica del vínculo que éste o la víctima tengan con la institución de educación.

Por último, la senadora detalló que el proyecto también plantea un protocolo que contemple la existencia de sanciones administrativas internas tales como rebaja de sueldo, suspensión en el cargo o expulsión para quienes cometan acoso sexual.

CH / Aton Chile

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