El beneficio busca mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras del país que cumplan con los requisitos a través de un aporte en dinero que puede ser entregado de forma mensual o anual.
Uno de los beneficios que existen para fortalecer la economía de chilenas y chilenos es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM), también conocido como Bono a la Mujer Trabajadora.
El Bono a la Mujer Trabajadora consiste en un beneficio estatal en dinero destinado a mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras cuya edad se ubique entre los 25 y los 60 años de edad que tiene una duración de 4 años consecutivos.
También puedes revisar si tienes bonos pendientes por cobrar.
El monto del Bono al Trabajo de la Mujer varía desde $1 hasta los $570.825 (pagos anuales) o hasta los $40.436 (pagos mensuales) y depende del valor de la renta recibida por la beneficiaria.
Para postular al beneficio, es necesario contar con algunos requisitos.
A continuación puedes revisar el paso a paso para hacer la postulación, las fechas de pago y quiénes califican para obtener el Bono al Trabajo de la Mujer.
¿Cómo postular al Bono a la Mujer Trabajadora?
Para postular al Bono al Trabajo de la Mujer, es necesario seguir los siguientes pasos:
- Ingresar al sitio del Sence.
- Hacer clic en el botón “Ingresar”.
- Elegir la opción de ingreso: ClaveÚnica o con clave Sence.
- Al ingresar con ClaveÚnica: completar la información del RUT y la clave.
- Al ingresar con la clave Sence:
- Seleccionar “Ciudadano”.
- Indicar el RUT.
- Indicar clave Sence.
- Hacer clic en el botón “Ingresar”.
- Si la persona cumple con los requisitos, aparecerá la opción de ingresar al sistema como “Trabajadora” o “Empleador persona natural”, donde se deberá indicar la primera opción.
- Hacer clic en “Ingresar”.
- En la siguiente pantalla, hacer clic en “Postular”.
- Completar el formulario con atención.
- Marcar la casilla “Acepto declaración” para autorizar las declaraciones que se muestran.
- Hacer clic en “Postular” y se enviará la postulación.
Para revisar el estado de la solicitud del Bono a la Mujer Trabajadora se deben seguir los pasos anteriores hasta el número 6, y luego hacer clic en “Expediente electrónico” y luego “Ir a expediente”.
¿Cuándo se paga el Bono al Trabajo de la Mujer?
El pago del Bono al Trabajo de la Mujer se puede realizar de forma anual o mensual, de acuerdo a la preferencia de la beneficiaria. El pago mensual se realiza, generalmente, el último día hábil de cada mes.
El pago anual es el recomendable, debido a que no está sujeto a devolución de dinero, debido a su fórmula de cálculo.
El pago mensual podría estar sujeto a devolución de dinero, por su fórmula de cálculo.
En el caso de escoger el pago mensual, se trata de anticipos del pago anual y se paga hasta el 75% del beneficio.
A partir del cuarto año, el porcentaje disminuye al 50%, mientras que el resto del beneficio se entrega en el pago anual.
El primer pago de la modalidad mensual se realiza cuatro meses después de la fecha de postulación.
Es necesario tener en cuenta que el pago mensual se realiza siempre con tres meses de desfase.
Por ejemplo:
En diciembre se pagará el beneficio de acuerdo a las rentas percibidas en septiembre.
¿Quiénes pueden postular al Bono al Trabajo de la Mujer?
Para postular al Bono a la Mujer Trabajadora es necesario contar con los siguientes requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años de edad.
- Trabajar de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población, de acuerdo al Registro Social de Hogares.
Para saber si cumples con los requisitos, puedes utilizar el validador dispuesto por Sence para el Bono al Trabajo de la Mujer.
Para ser beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer se debe contar con los siguientes requisitos:
- Percibir una renta bruta anual inferior a los $7.278.446 (en caso del pago anual) o una renta bruta mensual inferior a $606.537 (en el caso del pago mensual).
- Tener cotizaciones al día.
- No trabajar en una institución del Estado, incluso si se trata de municipios, o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- No ser beneficiaria del Ingreso Mínimo Garantizado para el periodo de renta procesado.
- Emitir boletas de honorarios y realizar el proceso de Declaración de Renta del Servicio de Impuestos Internos en caso de ser trabajadora independiente.
