Tras no recibir las mejoras salariales exigidas, al menos 113 trabajadores de la empresa Layner, que presta servicios al Hospital Base de Valdivia, iniciaron una huelga legal este lunes.
En ese sentido, el Secretario del Sindicato, Jorge Ubilla, detalló a través de Ríoenlínea que “lo que exige el sindicato básicamente es un reajuste de sueldo del 10%, un bono de alimentación y movilización que no se le entrega a los trabajadores de la empresa externa y un bono de término de conflicto”.
“El año 2019 (Layner) presentó un recurso a la Corte de Apelaciones por el tema de la negociación colectiva. Estuvo entrampado casi un año eso en la Corte y posteriormente se liberó este recurso. La Corte lo tomó como inadmisible y Layner se ve obligado a retomar las negociaciones con nosotros en agosto de este año”, agregó.
No obstante, no se ha logrado un acuerdo tras la exigencia de los trabajadores, por lo que tomaron la decisión de partir una huelga.
Imagen de contexto: Ríoenlínea.
