La Región de Los Ríos registró una tasa de desocupación del 6,7% en el trimestre septiembre-noviembre de 2024, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) realizada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Esta cifra refleja una notable mejora, con una disminución de 3,0 puntos porcentuales (pp.) en comparación con el mismo período del año anterior.
La baja en la tasa de desocupación se debe principalmente al aumento de personas ocupadas, que creció un 5,5%, y a la expansión de la fuerza laboral, que aumentó un 2,2%. Además, las personas desocupadas cayeron un 29,4%, lo que señala una tendencia positiva en la reducción del desempleo en la región.
En términos de participación, la tasa de participación laboral se situó en 58,9%, con un aumento de 0,8 pp., y la tasa de ocupación subió al 55,0%, lo que representa un incremento de 2,5 pp.
El informe también destaca que la población fuera de la fuerza laboral se redujo en un 1,2%, impulsada principalmente por los inactivos habituales. Las tasas de desocupación entre mujeres y hombres fueron de 7,1% y 6,3%, respectivamente, con disminuciones de 2,8 pp. y 3,1 pp. en los últimos 12 meses.
Aumento en el empleo y sectores clave
En términos de empleo, el número total de personas ocupadas aumentó un 5,5% en comparación con el mismo periodo del año anterior, con un crecimiento destacado entre las mujeres (11,1%) y un aumento más moderado entre los hombres (1,3%).
Los sectores económicos que más contribuyeron a este incremento fueron la industria manufacturera (28,3%), las actividades de salud (31,4%) y la construcción (15,1%). Además, la categoría ocupacional de trabajadores por cuenta propia experimentó un aumento significativo de 11,8%.
Informalidad laboral en aumento
A pesar de la mejora en la tasa de desocupación, la informalidad laboral también mostró un aumento, alcanzando una tasa de ocupación informal del 35,0%. Esto representó un incremento de 2,5 pp. en comparación con el año anterior. Las personas ocupadas de forma informal aumentaron en un 13,8%, con un alza especialmente notable entre las mujeres (20,6%).
Desempleo y fuerza de trabajo potencial
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial se redujo a un 18,5%, una disminución de 2,8 pp. en comparación con el periodo anterior. La tasa de desocupación y fuerza de trabajo potencial fue mayor en las mujeres (21,2%) que en los hombres (16,0%), destacando una brecha de género de 5,2 pp.
Innovación en las estadísticas laborales
Un aspecto novedoso en este informe es la introducción de estadísticas experimentales sobre la participación en organizaciones de trabajadores. Desde 2017, el INE ha implementado un nuevo indicador llamado Tasa de Asociatividad en la Ocupación Principal (TAOP), que mide la participación de los trabajadores en sindicatos, asociaciones de funcionarios, gremios, colegios profesionales y otras asociaciones laborales. Este nuevo indicador permitirá un análisis más detallado sobre la asociatividad laboral y su impacto en el mercado de trabajo en Chile.
Con estos avances, el INE busca mejorar la comprensión del mercado laboral y ofrecer herramientas más precisas para la toma de decisiones y la implementación de políticas públicas.
