Con la publicación de la Ley N° 21.806 en el Diario Oficial, quedó oficialmente confirmado el reajuste salarial para los trabajadores del sector público en Chile. La medida contempla un aumento de remuneraciones que se aplicará de manera gradual durante el primer semestre de 2026.
¿Por qué se aplica este reajuste?
El objetivo central de la normativa es compensar la pérdida de poder adquisitivo que han enfrentado los funcionarios públicos producto del aumento sostenido del costo de la vida. Con este reajuste, el Estado busca actualizar los ingresos del sector en línea con el escenario económico actual.
¿Cuánto suben los sueldos del sector público?
Alza total será de 3,4%
Según informó la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), el incremento salarial acordado alcanza un 3,4% en total, el cual se implementará en dos etapas claramente definidas.
Fechas y tramos del aumento
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Primer reajuste: incremento del 2%, con carácter retroactivo desde diciembre de 2025.
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Segundo reajuste: aumento adicional del 1,4%, que comenzará a regir desde junio de 2026.
Con ambos tramos, se completa el porcentaje total establecido en la ley.
Otros beneficios incluidos en la ley
Además del reajuste de remuneraciones, la aprobación de la Ley 21.806 garantiza el pago de distintos beneficios para los funcionarios del Estado. Entre ellos, se encuentra el Bono de Término de Conflicto, uno de los puntos relevantes del acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los gremios del sector público.
Qué pasará con el teletrabajo en el Estado
Otro aspecto abordado por la normativa es la modalidad de teletrabajo en las instituciones públicas. La ley establece que este sistema será revisado nuevamente en marzo de 2027, por lo que hasta esa fecha no se contemplan modificaciones en las condiciones actuales de trabajo remoto.
Un reajuste clave para el primer semestre de 2026
Con la entrada en vigencia de esta ley, los trabajadores del sector público ya cuentan con certeza respecto a los aumentos salariales que recibirán durante 2026, así como de la continuidad de beneficios y modalidades laborales vigentes. Las autoridades y los gremios destacaron que este reajuste representa un paso importante para enfrentar el impacto de la inflación en los ingresos de miles de familias.
